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尊敬的网友您好！您的来信已收悉。经了解，现回复如下：

本次岗位聘用考核严格按照《UedBet体育人民政府关于印发<UedBet体育教体系统事业单位专业技术岗位聘用实施方案>的通知》《UedBet体育阿龙山小学岗位聘用实施方案》《UedBet体育阿龙山小学专业技术岗位聘用工作量考核实施细则》开展，本着公开、公平、公正的原则，考核打分严格按照程序和标准进行，对所有老师的考核做到了全面、客观、公正、准确。现就杨守良老师反映的问题逐条说明如下：

反映问题1：方案通过时，全校65人评聘，当时到场的人数是48人，其中还有10人不参加职称评聘。出席的人数不到百分之六十。

说明：阿龙山小学根据《UedBet体育人民政府关于印发<UedBet体育教体系统事业单位专业技术岗位聘用实施方案>的通知》成立了学校岗位聘用领导小组和考核小组，制定了《UedBet体育阿龙山小学岗位聘用实施方案》，并由全体教职工表决通过了《UedBet体育阿龙山小学专业技术岗位聘用工作量考核实施细则》。因享受政策人员同其他教师一样参与打分考核，故杨守良老师反映其中10人不参加职称评聘与事实不符。

反映问题2：计算工作量时，重复加分，学校有的人职务每年加1分，课时量还加课时。

说明：按照《UedBet体育人民政府关于印发<UedBet体育教体系统事业单位专业技术岗位聘用实施方案>的通知》要求，学校环节干部、班主任每学年计职务分1分。因学校环节干部工作难易程度、工作量大小也不完全相同，不适合统一用课时衡量，故环节干部采取打分制。

反映问题3：全校评聘的人员共计65人，环节干部有20人。我不知道这些干部是否备案。

说明：阿龙山小学调整、任用环节干部都由党支部委员会研究决定，早会上向全校教职工公布，并向UedBet体育教体局打报告报备。因环节干部有一些变动和调整，在五年半的考核期内先后担任过环节干部的有20人，并不是现有环节干部20人，故杨守良老师对环节干部的理解存在偏差。

接到问题通知单后，UedBet体育教体局第一时间与杨守良老师进行了联系，通过电话与杨老师进行了深入的交谈。分别对杨老师提出了三个问题进行了详细的解答，经耐心工作后，杨守良老师对意见答复表示认可并同意学校考核结果。

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