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呼伦贝尔市人力资源和社会保障局关于2022年1—7月全市人社事业发展计划执行情况的通报

阅读次数: 5800 发布时间: 2022-11-17 09:48

各旗市区人力资源和社会保障局,局属有关科室、单位:

现将2022年1—7月全市人社事业发展计划主要工作指标完成情况通报如下:

一、就业工作指标完成情况

(一)城镇新增就业

1—7月,全市城镇新增就业8473人,完成年度预定计划(11000人)的77.03%,完成比例超序时进度。较上年同期减少1515人,下降15.17%。

各旗市区(12个旗市区)计划执行情况均已超序时进度,排名前三(第一、第二、第三,下同)的是扎兰屯市、鄂温克旗、鄂伦春旗。

(二)失业人员再就业

1—7月,全市城镇失业人员再就业3633人,完成年度预定计划(2900人)的125.28%,已完成年度计划。较上年同期增加71人,增长1.99%。

各旗市区中,有11个旗市区计划执行超序时进度,排名前三的是鄂温克旗、额尔古纳市、UedBet体育;有1个旗市区完成比例低于序时进度,是海拉尔区。

(三)就业困难人员就业

1—7月,全市就业困难人员就业3283人,完成年度预定计划(3850人)的85.27%,完成比例超序时进度。较上年同期增加1402人,增长74.53%。

各旗市区中,有8个旗市区计划执行超序时进度,排名前三的是鄂伦春旗、UedBet体育、额尔古纳市;有4个旗市区完成比例低于序时进度,是牙克石市、新右旗、海拉尔区、陈旗。

(四)农牧民转移就业

1—7月,全市农牧民累计转移就业62246人,完成年度预定计划(60000人)的103.74%,已完成年度计划。较上年同期增加4356人,增长7.52%。

各旗市区(根河未下任务)计划执行情况均已超序时进度,排名前三的是鄂温克旗、新右旗、鄂伦春旗。

其中:转移6个月以上48386人,完成年度预定计划(45000人)的107.52%,已完成年度计划。较上年同期增加1532人,增长3.27%。

各旗市区(根河未下任务)计划执行情况均已超序时进度,排名前三的是鄂温克旗、鄂伦春旗、新右旗。

(五)高校毕业生就业

1—7月,高校毕业生就业或落实就业去向5590人,完成年度预定计划(9900人)的56.46%,完成比例未达序时进度。较上年同期增加1165人,增长26.33%。

各旗市区中,只有2个旗市区计划执行情况超序时进度,分别是额尔古纳市、莫旗;其余旗市区均未达序时进度。

二、社会保险工作指标完成情况

(一)参保扩面情况

1.城镇职工基本养老保险。截至7月末,全市参加城镇职工基本养老保险798949人,完成年度预定计划(781600人)的102.22%,比2021年底(787353人)增加11596人,按照增量任务(1600人)口径计算,完成年度预定任务的724.75%,已完成年度计划。其中,全市城镇职工基本养老保险实际参保人数415345人,离退休人数为383604人。

其中,执行企业制度的职工327138人, 完成年度预定计划(309000人)的105.87%,已完成年度计划。比2021年底(318954人)增加8184人;执行机关事业单位制度的职工88207人,较2021年底(89259人)减少1052人。

各旗市区均已完成年度计划。排名前三的分别是:莫旗、牙克石市、鄂温克旗。

2.城乡居民养老保险。截至7月末,全市参加城乡居民基本养老保险644098人,比2021年底(649677人)减少5579人。待遇领取人数148713人。

3.失业保险。截至7月末,全市参加失业保险281124人,完成年度预定计划(280000人)的100.4%,比2021年底(275500人)增加5624人,按照增量任务(5000人)口径计算,完成年度预定任务的112.48%,已完成年度计划。累计领取失业保险金人数3114人。

各旗市区计划执行情况均已超序时进度,排名前三的分别是:海拉尔区、扎兰屯市、新左旗。

4.工伤保险。截至7月末,全市参加工伤保险290871人,完成年度预定计划(281100人)的103.48%,比2021年底(269968人)增加20903人,按照增量任务(20600人)口径计算,完成年度预定任务的101.47%,已完成年度计划。新开工工程项目261个,工伤保险参保率达100%。享受工伤保险待遇人数1520人。

各旗市区计划执行情况均已超序时进度,排名前三的分别是鄂温克旗、陈旗、扎兰屯市。

(二)基金收支情况

1.企业职工基本养老保险。1—7月,全市企业职工基本养老保险基金收入107039.7万元(不含上级补助及下级上解资金)。其中征缴收入100405.75万元,完成预算36.08%,较上年同期增加18394.4万元,增长22.43%。基金支出659441.07万元(不含上级补助及下级上解资金),当期收支结余-552401.37万元,累计结余30656.96万元。

2.机关事业单位职工基本养老保险。1—7月,全市机关事业单位职工养老保险基金收入237988.55万元。其中征缴收入99912.67万元,完成预算57.98%,较上年同期增加17087.75万元,增长20.63%。基金支出237105.62万元,当期收支结余882.93万元,累计结余111848.61万元。

3.城乡居民基本养老保险。1—7月,全市城乡居民基本养老保险基金收入23142.78万元。其中征缴收入7010.64万元,完成预算52.95%,较上年同期增加109.86万元,增长1.59%。基金支出17158.51万元,当期收支结余5984.27万元,累计结余100921.47万元。

4.工伤保险。1—7月,全市工伤保险基金收入5632.88万元,其中征缴收入5162.71万元,完成年度预算56.52%。较上年同期增加980.77万元,增长23.45%。基金支出6130.09万元,基金累计结余38161.85万元。

5.失业保险。1—7月,全市失业保险基金收入11662.15万元,其中征缴收入10329.04万元,完成年度预算71.73%。较上年同期增加1388.05万元,增长15.52%。基金支出10437.13万元,基金累计结余143903.48万元。

三、人才工作指标完成情况

(一)新增技能人才

1—7月,新增技能人才2707人,完成年度预定计划(13000人)的20.82%,完成比例未达序时进度。

各旗市区计划执行完成情况排名前三的分别是阿荣旗、海拉尔区、陈旗;新左旗、新右旗、莫旗没有新增技能人才。

(二)新增高技能人才

1—7月,全市新增高技能人才347人,完成年度预定计划(1900人)的18.26%,完成比例未达到序时进度。其中,新增技师和高级技师143人,完成年度计划(600人)的23.83%。

各旗市区计划执行完成情况排名前二的分别是陈旗、牙克石市;其余旗市区没有新增高技能人才。

(三)补贴性培训

1—7月,全市开展补贴性职业技能培训6242人次,完成年度预定计划(12700人次)的49.15%,完成比例未达序时进度。

各旗市区计划执行完成情况排名前三的分别是UedBet体育、阿荣旗、额尔古纳市;排名后三的分别是:陈旗、新右旗、莫旗。

(四)技工院校招生

1—7月,技工院校招生180人,完成年度预定计划(300人)的60%,完成比例超序时进度。

四、劳动关系工作指标完成情况

1—7月,全市劳动人事争议仲裁结案率为96.66%,高于年度预定计划目标(90%)6.66个百分点。

1—7月,全市劳动人事争议调解成功率为69.46%,高于年度预定计划目标(60%)9.46个百分点。

1—7月,全市劳动保障监察举报投诉案件结案率为100%,高于年度预定计划目标(96%)4个百分点。

1—7月,全市拖欠农牧民工工资举报投诉案件结案率为100%,高于年度预定计划目标(98%)2个百分点。

劳动保障监察监管信息上线率暂无数据,原因为:该指标为今年新增指标,待智慧劳动保障监察信息系统上线后,再进行数据统计通报。

五、能力建设工作指标完成情况

截至7月末,全市社会保障卡持卡人数达到1984700人,完成年度预定计划目标(1980100人)的100.23%,已完成年度计划。申领电子社保卡人口覆盖率为27.51%。

1—7月,全市人社系统政务服务好评率为100%,高于年度预定计划目标(96%)4个百分点。

六、计划执行情况分析

截至7月末,下达的24项年度目标任务,有18项指标完成比例均已超序时进度,其中8项指标已完成年度计划,分别为:城镇失业人员再就业人数、农牧民转移就业人数、转移6个月以上人数、参加城镇职工基本养老保险人数、企业职工基本养老保险人数、失业保险人数、工伤保险人数、新开工工程项目工伤保险参保率。有5项指标完成比例低于序时进度,为高校毕业生就业人数完成56.46%,新增技能人才完成20.82%,新增高技能人才完成18.26%,新增技师和高级技师完成23.83%;开展补贴性职业技能培训完成49.15%。

总体看,全市人力资源和社会保障主要工作指标完成进展顺利,态势良好,但工作中还存在一些不足和薄弱环节。就业方面:城镇新增就业较上年同期有所下降,下降15.17%,就业压力依然很大。社会保险方面:各项社会保险扩面工作开展顺利,均已完成年度计划。但基金征缴收入中,除失业保险基金征缴超序时进度外,其他社会保险费征缴进度均低于序时进度。企业职工养老保险基金当期收支缺口较大,基金支撑能力不断减弱。技能人才方面:下达的5项技能人才指标,除技工院校招生人数超序时进度外,其余指标完成比例均未达到序时进度,需加强工作推动力度。能力建设方面:按照新的统计口径计算,截至目前,全市电子社保卡人口覆盖率为27.51%,较上月下降23.23%,且与年末达到覆盖常住人口46%的目标差距较大。

下一步,全市各级人社部门要盯紧目标任务,确认清形势,切实压实责任,攻坚克难,确保年度各项指标任务圆满完成。




呼伦贝尔市人力资源和社会保障局

2022年8月30日