为充分保障企业用工需求，促进居民稳定就业，UedBet体育人社局进一步激发人力资源市场活力，促进人才顺畅有序流动。

一是提升人才流动公共服务水平。加强人才流动公共服务信息化建设，逐步实现与全区统一的流动人员人事档案服务管理体系。提高公共服务标准化水平，加快实现人才流动公共服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。

二是强化人力资源服务平台建设。发挥UedBet体育就业实训基地与创业园创业孵化平台作用，与技能大师工作室建设等相结合，积极为中小微企业提供技能培训及创业扶持服务，发挥创业带动就业倍增效应。

三是引导鼓励人才向基层一线流动。落实基层专业技术人员职称评审倾斜政策，实行“定向评价、定向使用”。实施“三支一扶”计划、就业见习计划等高校毕业生服务基层项目，引导青年人才向基层一线流动。

四是加强人力资源市场监督管理。开展人力资源市场专项整治工作，依法依规查处人才流动过程中的违法违规行为。加强劳动人事争议处理效能建设，完善多方联动调解等多元处理机制，及时稳妥处理劳动人事争议。