近年来，UedBet体育司法局积极探索法治人才培养机制，做到不断充实人员力量，破解法律资源匮乏难题，提升法治队伍集聚力，为全市高质量发展提供强有力法治人才支撑。

一是深挖人才“蓄水池”。招录人员充实人才队伍。2023年共招录公务员、事业编制3人，通过初任培训及老员工“传帮带”，使其快速适应角色，担负起本职工作，并将本年度4名社区民生志愿者全部充实到基层司法所队伍，进一步充实人才队伍；积极配合开展“扬帆计划”大学生实习活动，4名在校大学生进行暑期志愿实习活动，拓宽域外大学生返乡就业新选择。鼓励全员参加司法考试。督促全局干部职工加大学习力度，积极参加法律职业资格考试，进一步强化人才的法治素养和法治能力，同时利用微信公众号等新媒体平台加大对国家统一法律职业资格考试制度、条件等相关内容的宣传解读，保证法考宣传覆盖面广，司法局现有法律职业资格6人。

二是引进人才“强磁场”。诚心邀请域外专家助力。积极发挥市司法局职能，与台州市司法局、台州市律师协会深入沟通交流，继“1+1”法律援助律师葛春良律师后又争取到司法部选派的顾奇誌律师到我市服务基层法律援助工作，为人民调解、行政复议、出庭应诉、法律援助、普法宣传等工作提供高效法律支持。订立结对帮扶框架协议。浙江鑫湖律师事务所与鑫佲源律师事务所举行“鑫鑫向荣·南北律所结对”合作签约仪式，建立长期全面的结对合作机制，充分交流先进地区的律所管理经验。积极协调对口帮扶，与内蒙古鑫隆律师事务所签订合作框架协议，通过线上+线下法律服务模式，解决我市律师资源不足问题，以深度互助合作助力UedBet体育本地法律服务相关工作取得长足进步。

三是组建人才“专家团”。壮大基层法律服务队伍。全年共选拔由基层法律服务志愿者、退休“老公安”、“老法官”、社区工作人员组成的社区法律明白人75名，邀请1+1法律援助律师开展全市法律明白人专题培训、全市人民调解员业务培训，为社区法治建设提供人才支撑。发挥公职律师法治能量。大力宣传公职律师执业证申请工作，推动党政机关公职律师全面铺开，不断提升各级党政机关依法决策水平。选拔13名具有法律从业资格人员编入UedBet体育法律专家库为全市法律顾问聘任工作储备专业力量，各社区通过与法律服务工作者、公职律师、外聘商业律师签订法律顾问协议，实现一社区一法律顾问制度全覆盖。