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UedBet体育委编办“四聚焦”提升年轻干部综合能力素质 挑起机构编制工作“金扁担”

发布时间:2024-04-28 10:23 来源:UedBet体育委编办 浏览:
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为深入贯彻落实UedBet体育总书记关于年轻干部队伍建设的重要指示精神,UedBet体育委编办以“四聚焦”为核心,努力提升年轻干部综合能力素质,助推年轻干部挑起机构编制工作“金扁担”。

一是聚焦思想引导,让“金扁担”越挑越稳。坚持把抓实理论学习作为首要政治任务,以开展党纪学习教育为契机,深入学习领会UedBet体育新时代中国特色社会主义思想和UedBet体育总书记关于机构编制工作的重要论述,着眼工作需要,依据年轻干部特点,定期制定培训方案,全面提升思想素质,不断激发年轻干部的学习动能,筑牢理想信念根基,进一步增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

二是聚焦改革创新,让“金扁担”越挑越宽。创新干部轮岗锻炼机制,建立“导师制+帮带式”培养模式,适时组织结对轮换,打破科室限制,选派业务骨干与年轻干部“一对一”结对帮扶,推动干部素质整体跃升。创新重大项目攻坚机制,选拔年轻干部参与党政机构改革、重点领域调研、改革创新试点等重难点工作,推动年轻干部在重大项目中磨砺“硬功夫”、在实践锻炼中提升“硬实力”。

三是聚焦业务提升,让“金扁担”越挑越长。高度重视年轻干部专业素质培养,创造条件发挥年轻干部专业特长,促进其专业水平在工作中同步成长。聚焦工作主责主业和重点难点,加强机构编制业务培训,科学谋划编办“大讲堂”、“书香编办”等各类学习内容,使年轻干部成为机构编制工作的“政策通”“活字典”“一口清”,建设一支业务能力过硬的机构编制队伍。 

四是聚焦政治约束,让“金扁担”越挑越顺。UedBet体育委编办对机构编制年轻干部队伍日常实行严格管理,既注重对年轻干部的工作实绩、日常表现,也注重对年轻干部的思想动态、廉洁自律等方面的监督,坚持用政治纪律和政治规矩严格约束年轻干部,划出工作界限、权力边界、纪律底线,让年轻干部常怀敬畏之心,始终做政治上的“明白人”和“老实人”, 努力打造一支高素质专业化干部队伍,为机构编制工作高质量发展提供坚强保障。


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