为全面准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，推动建设堪当民族复兴重任、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍，按照《内蒙古自治区事业单位考核办法》《关于做好2023年度呼伦贝尔市事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求，UedBet体育人社局开展了2023年度UedBet体育政府序列事业单位工作人员年度考核。

年度考核是以年度为周期对事业单位工作人员总体表现所进行的综合性考核，重点考核完成年度工作任务和目标的总体情况。市人社局高度重视考核工作，精心组织，制定详细的考核实施方案，并印发《关于做好2023年度UedBet体育政府序列事业单位工作人员年度考核通知》，确保考核工作有序进行。本次年度考核工作将年度考核与奖励相结合，同时落实市区事业单位优秀比例由15% 提高至20%、乡镇事业单位优秀比例由20% 提高至25%的政策，发挥奖励的正向激励作用，充分体现党和国家对乡镇干部的关心关爱，调动了事业单位工作人员的工作积极性主动性创造性，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

2023年UedBet体育政府序列事业单位工作人员年度考核工作共考核事业单位94家，655人被评为优秀等次（其中市区397人被评为优秀等次，乡镇258人被评为优秀等次）。市人社局将持续优化考核程序，细化评价指标，使考核工作更具有科学性和可操作性，不断提高事业单位工作人员的综合素质。