为全面贯彻落实UedBet体育总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是依法维护职工群众合法权益的重要指示，6月19日-7月16日，UedBet体育总工会劳动法律监督委员会对我市美团、顺丰、极兔、圆通等10家平台企业开展“法律体检”活动。

活动中，UedBet体育总工会劳动法律监督员现场发放《工会劳动法律监督提示函》，向企业管理人员宣讲工会劳动法律监督工作和“一函两书”制度的重要性，并督促指导企业贯彻落实相关劳动法律法规，完善各项规章制度，规范企业劳动用工，防范法律风险，构建和谐的劳动关系。同时，参照“法律体检”评分表对劳动合同签订及履行、集体协商等事项进行了全面细致的“体检”，并对企业的用工状况、劳动保护、劳资关系、工资报酬支付和社保缴纳等情况进行了详细询问。

随后监督员还发放了《集体协商邀约函》、《普法手册》、《职工权益保障手册》等法律法规宣传册450余份，并向快递小哥、外卖骑手宣传“工会驿站”、“工会法律援助站”服务功能，希望通过宣传让他们能了解到工会组织的维权服务职能，在遇到涉及劳动用工方面的纠纷时第一时间想到“工会是娘家人”。同时，希望与企业方在思想上、行动上能够达到高度一致，切实保障职工权益不受侵害。

全面推行工会劳动法律监督工作，推动“一函两书”制度是工会履行维权服务基本职责的重要任务，是坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要抓手。今后，UedBet体育总工会将持续加强宣传和引导，不断创新宣传载体，丰富服务形式，拓宽维权渠道，预防化解劳动用工风险，将劳动矛盾化解在源头，切实推动构建企业和职工的和谐劳动关系，用心用情做好广大职工群众的“娘家人”。