为切实维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，贯彻内蒙古自治区“立行立改”工作要求，UedBet体育人社局立足职能职责，主动担当作为，多措并举全面推进根治欠薪工作，筑牢民生保障底线。

强化组织领导，压实工作责任。UedBet体育人社局成立根治欠薪工作组，明确各岗位职责，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务部门协同抓的工作格局。定期组织召开根治欠薪专题会议，分析研判辖区内劳动关系形势，针对可能出现的欠薪隐患制定应急预案，将根治欠薪工作责任细化分解到岗、落实到人，确保工作有序推进。

开展专项检查，消除欠薪隐患。深入开展根治欠薪专项行动，聚焦工程建设领域、劳动密集型加工制造等重点行业，对用人单位劳动合同签订、工资支付等情况进行全面排查。建立“台账式”管理，对排查出的欠薪隐患问题逐一登记造册，明确整改责任人和整改期限，实行销号管理，做到发现一处、整改一处，将欠薪问题化解在萌芽状态。截至目前，2025年累计检查用人单位10家，涉及劳动者132人，未发现欠薪问题。

畅通维权渠道，提升服务效能。设立根治欠薪投诉举报热线，确保劳动者诉求第一时间得到回应。同时，积极推广线上投诉举报平台，引导劳动者通过网络渠道反映欠薪问题，实现“数据多跑路，群众少跑腿”。今年以来，共受理欠薪投诉举报案件77件，核实为欠薪案件30件，为69名劳动者追回拖欠工资112.6963万元。

加强部门协作，形成工作合力。加强与住建、交通、水利等行业主管部门以及公安、法院、司法等部门的沟通协作，建立健全根治欠薪联动机制，共享信息资源，联合开展执法检查和案件查处工作，对恶意欠薪违法行为形成强大震慑。针对复杂疑难欠薪案件，多部门协同联动，共同研究解决方案，确保劳动者合法权益得到有效保障。

加大宣传力度，营造良好氛围。通过开展普法宣传进企业、进工地等活动，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规，提高用人单位依法用工意识和劳动者依法维权能力。同时，向农民工发放《致广大农民工朋友的一封信》，引导农民工了解如何保障自身的合法权益；向用人单位发放欠薪风险提示函，引导用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好氛围。

下一步，UedBet体育人社局将持续保持根治欠薪高压态势，不断创新工作方法，完善长效机制，以更有力的举措、更扎实的工作，坚决打赢根治欠薪攻坚战，为维护社会和谐稳定、推动经济高质量发展提供坚实保障。