UedBet体育劳动人事争议仲裁院大力推动劳动人事争议仲裁效能建设，坚持“预防为主、着重调解、调裁结合、阳光仲裁”的方针，不断提升仲裁工作质效，切实维护劳动者和用人单位合法权益。

一是健全预防协商解决机制，加大劳动法律法规政策宣传力度，加强矛盾源头预防，发挥仲裁机制作用。

二是建立协作联动机制，依法开展案前调解，多元化解争议，提高办案效率。

三是实行“三个优先”，畅通仲裁绿色通道，即优先受理、优先开庭、优先处理。对符合条件、材料齐备的，仲裁委员会当天立案、优先排庭、先行调解。对符合简易处理条件的案件按简易程序处理。

四是坚持开展“阳光仲裁”，创新优化服务流程，切实履行“公平、公正、廉洁、高效”的服务承诺，维护劳动者合法权益。