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UedBet体育人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》政府信息公开工作要求，现将UedBet体育人社局2020年度政府信息公开工作报告如下：

一、总体情况

2020年，依据《UedBet体育2020年政务公开工作要点》文件精神，我局落实依法行政、规范政府信息公开的要求，深化政府信息公开内容，提高政府信息公开水平。

（一）主动公开情况

2020年，主动公开相关政府信息共84件，其中：政府网站主动公开文件14件、通知公告23件；政务微信公开信息47件。上报工作动态信息73条。

（二）依申请公开情况

2020年UedBet体育人社局收到政府信息公开申请1件，做出部分内容予以公开答复。

（三）政府信息管理情况

一是扎实推进基层政务公开标准化规范化建设。对照国务院标准指引，根据上级部门相关要求，结合本级权责清单和公共服务事项清单，编制并公开《UedBet体育人社局政务公开事项基本目录》，围绕就业、社会保障两个重点领域编制并公开《UedBet体育人社局就业领域基层政务公开标准目录》、《UedBet体育人社局社会保险领域基层政务公开标准目录》，明确主体责任、明确公开标准、明确公开内容，按照标准目录开展政务公开工作。

二是严格落实政府信息公开保密审查制度，加强信息发布审核，提升信息质量。

（四）平台建设情况

人社局自主运营“根河12333”微信公众号，转载上级部门有关信息内容，发布重要政策解读和通知等，2020年共发布信息47篇。

（五）监督保障情况

一是建立健全信息公开工作制度。我局完善《主动公开制度》、《政务信息依申请公开受理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《政务公开投诉受理制度》、《政务公开责任追究制度》、《代起草公文政策解读制度》、《政务信息公开社会评议制度》、《政务公开舆情回应制度》等一系列制度，健全政府信息公开制度机制，完善政府信息公开指南，保障群众知情权、参与权、表达权和监督权。

二是切实做好回应工作，及时反馈群众提出的问题，坚持把群众最关心事项公开作为政务公开的重点，加大推行政务公开的力度，保障群众的参与权。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是政府信息公开形式不够丰富，公开格式不统一。二是高质量政策解读发布较少。

下一步我局将进一步丰富本级政策解读形式，通过数字化、图标图解等形势予以展现，及时转载对政策文件精神解读到位的媒体评论文章。

六、其他需要报告的事项

为提升工作人员业务水平，推进政务公开工作贯彻落实，本年度召开本局政务公开工作会议2次，组织党员干部开展政务公开宣传培训2次。培训围绕政府信息公开内容、公开程序等向参会人员作了详细的讲解，结合本部门实际及政务信息公开中常见问题进行深入讲解进一步提高信息公开工作人员的业务水平，推动政务公开工作深入开展。

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