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2016年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《内蒙古自治区人民政府关于进一步推进全区政务公开工作的意见》和《UedBet体育委办公室、市人民政府关于印发UedBet体育党务、政务信息公开相关工作制度的通知》的文件精神，我局结合工作实际，切实贯彻落实依法行政、规范政府信息公开的要求，深化政府信息公开内容，提高政府信息公开水平，政府信息公开工作取得了较好的成效。现将UedBet体育人社局2016年度政府信息公开工作年度报告公布如下：

一、工作概述

2016年，市人社局紧紧围绕自治区、呼伦贝尔市、UedBet体育重大决策部署和要求，深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《内蒙古自治区人民政府关于进一步推进全区政务公开工作的意见》，认真落实自治区和呼伦贝尔市、UedBet体育2016年政务公开工作要点，进一步细化任务，强化措施，助力创业就业、社会保险、人才管理和劳动关系，增强公开实效，推动UedBet体育经济社会又好又快发展。

二、政府信息公开工作情况

（一）加强组织保障，健全政务公开工作领导机制

按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”的工作要求，召开专题会议研究政务公开工作，成立了市人社局政务公开工作领导小组，由党组书记、局长孟繁立同志任组长，副局长、各经办局局长为成员，并进一步明确责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，确保领导到位，机构到位，人员到位，为全局系统政务公开工作的顺利开展提供了组织保证。领导小组下设局办公室，负责政务公开的日常事务。

（二）及时分解工作任务，确保规范运行

我局认真贯彻落实《UedBet体育委办公室、市人民政府关于印发UedBet体育党务、政务信息公开相关工作制度的通知》（根党办发〔2015〕52号）文件要求，政务公开工作紧紧结合相关制度、办法，严格做好我局政务公开工作。起草制定了《UedBet体育人社局政务公开工作方案》，进一步明确分工，对各经办局、各业务科室的政务公开工作进行了分解，确定责任部门及完成时限，有效推进我局政务公开工作的顺利进行。

（三）做好培训宣传工作

为全面推进政务公开工作，切实加强政务公开专业人员的队伍建设，我局公务员管理办公室协同市委组织部、市委党校，及时把政务公开工作纳入2016年的公务员更新知识培训班学习内容中，及时宣传政务公开的重要性，2016年共747名公务员参加了培训学习；同时，在本局内部开展政务公开宣传教育工作，及时传达贯彻上级文件精神，将政务公开工作做好做实。

（五）充分利用政府门户网站等媒体媒介

通过市政府门户网站、市区及乡镇基层保障所服务平台、微信公众号“根河12333”、“根河人社局”平台等宣传就业政策，扩大就业信息服务的受众面，及时公开促进就业方面的规划、措施和实施情况、就业创业工作动态、政策文件、招聘信息、培训计划、创业担保贷款等，以及就业创业优惠政策实施范围，各项补贴申领条件、申领程序、管理和审批信息等，通过我市各级基层服务平台向群众宣传发布；同时通过参与行风热线等节目，及时对政策进行宣传解读；通过“根河12333”、“根河人社局” 微信公众号，不定期向订阅用户推送创业就业活动信息、政策宣传、政策解读等内容。

（六）面向社会服务的公共企事业单位办事公开情况

市人社局要求局属各经办局、各科室健全面向社会服务的政务公开栏建设，逐步按规定以电子屏、宣传板等形式公开本单位职能权限、服务范围、工作标准及工作人员岗位职责、行为规范；公开办事依据、办事时限、办事流程、办事结果；公开收费依据、项目、标准；公开向社会承诺的服务事项、标准、违诺责任及处理办法；公开法律、法规、规章规定或依法委托授权的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、期限，以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本；公开便民服务电话、监督部门电话。

目前，我局已将上述办事公开情况送至市政府政务公开办。下一步，我局将继续加大办事公开力度，及时与相关部门沟通。进一步完善相关事宜，主动做好政策解读，妥善处理和回应与群众关系密切的民生问题。

三、政府信息主动公开情况

（一）政府信息公开数量。2016年，共上报UedBet体育门户网站相关政策工作信息101篇，UedBet体育政府门户网站采用68篇，呼伦贝尔市政务网站采用22篇，有效提高人社系统相关工作情况宣传力度，年终排名为市直机关第五名。

（二）政府信息公开方式。主要通过向政府网站报送工作信息、基层服务平台发布、电视、微信公众号等渠道发布信息。

在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，不仅及时更新公开信息，还主动向市政务服务中心、档案史志局、政务公开办等信息查阅场所提供了100余篇政府信息。

四、依申请公开政府信息开展情况

2016年，我局没有依申请公开政府信息。

五、受理关于政府信息公开咨询、投诉情况及处理结果

2016年，我局没有受理关于政府信息公开咨询和投诉情况及处理结果。

六、政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2016年，我局没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼。

七、存在的主要问题和下一步工作安排

（一）存在的主要问题

一是思想意识还有不到位的地方，部分职工对于政务公开工作不重视，单位的公开栏建设不够完善。

二是公开内容不够规范，公开时间不够及时。

（二）下一步工作安排

一是在确保原有工作开展的基础上，进一步加强我局的政务公开力度，继续加强政务公开栏建设，丰富公开内容，完善公开渠道。

二是加强开展我局政务公开培训工作，全面提高我局工作人员政务公开工作水平，使政务公开规范化、常态化，融入到平常的工作中。

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