UedBet体育

一、总体情况

2023年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，始终把做好政务公开工作为切入点和重要抓手，与各项工作同部署、同推进、同落实,深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例 》等文件要求，推进政务公开工作奋发有为，力争上游，不断提升政务公开的质量和实效，增强政府效能及群众满意度，全力做到政务信息透明化和办事程序流程化，真正将利民、便民、惠民的服务理念贯彻到稳岗就业、社会保障重点领域工作实践中。现将政务公开工作情况报告如下：

（一）主动公开情况

我局根据市政府要求，修订并完善政府信息公开制度，及时编制更新发布政府信息公开指南。始终坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，充分发挥UedBet体育人民政府网站是政府信息公开第一平台的作用，积极主动公开人社领域稳岗就业、社会保障重点工作信息。本年度人社局主动公开政府信息。政府网站主动公开政府信息117条，包含政策解读、就业创业、社会保险、事业单位招录等信息；政务新媒体微信公众号“根河12333”公开信息197条。

(二） 依申请公开情况

2023年度，我局未收到政府信息公开申请，未发生因依申请公开引发的行政复议和行政诉讼。

（三） 政府信息管理情况

进一步完善信息公开审核机制，建立健全申请公开单位内部处理程序等，严格规范政府信息公开报送、审核、发布流程，确保单位信息公开工作做到有据可循，有序高效；推动信息公开工作的规范化、制度化。

（四）平台建设情况

一是利用好政府网站信息公开功能，确保公开内容应公尽公，满足人民群众的“知情权”。二是充分发挥“根河12333”政务新媒体的信息传播便捷化优势，2023年度发布共计197篇，用户总数破万达到10314，同比增加9.15%。三是持续做好政府信息查阅点、信息公开栏设置。不断提升信息发布质量和效率，满足群众对信息服务的便捷化需求。

（五）监督保障情况

严格按照考核指标做好本年度政务公开工作，出现问题第一时间整改到位。常态化梳理公开信息，每月初检查信息公开内容更新情况，确保信息公开及时准确。依托UedBet体育政府网站开展社会评议工作，主动接收社会评议。2023年度未出现因信息公开不到位需要进行责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题

1.存在主要问题。一是政府信息发布和更新效率有待进一步提高；二是政府信息公开积极性有待进一步提升，部分业务股室和局属中心政府信息公开主动性还不够强。

2.改进情况。一是加强信息收集、编写、公布等工作的统一管理，进一步提高报送信息的时效性；二是积极开展政务公开培训，提升工作人员对政府信息公开积极性、主动性。

（二）下一步工作

一是继续坚持公开为常态、不公开为例外的理念，加强信息主动公开工作。二是加大培训力度，提高公开意识。进一步提高局机关各股室及局属二级机构领导干部思想认识，把政务公开工作与业务工作同研究、同部署、同落实。三是不断健全政务公开监督机制。坚持内部监督和外部监督相结合的原则，将各项工作置于社会各界和广大干部群众的有效监督之下。

六、其他需要报告的事项

（一）收费信息处理费情况

本年度未产生信息处理费。

（二）政务公开工作要点完成情况

加强就业创业信息公开。一是加强就业政策宣传促就业。以“春风行动”主题活动为契机，全力以赴做好“稳就业”和“保居民就业”工作，全年开展线上线下招聘活动13次，参会单位共计93家，为1636位求职者合计提供岗位1523个；二是开展培训活动促创业。全年举办技能培训7期，培训合格440余人；举办创业培训4期，培训合格110人。

优化政策咨询综合服务。一是持续开展政策解读，围绕就业创业、社会保障等重点内容，全面公开、精准解读相关政策。本年以图文形式深入解读了稳就业保就业、养老保险等领域相关政策5条，并在部门网站专栏公布，保障政策清晰透明，落到实处。二是积极回复群众关心的人社领域问题，本年度已办结“12345”政务服务便民热线分派的工单362条，解决了群众对于退休养老、就业创业、拖欠工资、职业资格等社会热点问题，真正做到了让老百姓足不出户就能把问题解决。

UedBet体育人力资源和社会保障局

2024年1月8日