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垃圾填埋场安全生产制度

1、在劳动调配时，应当通知办公室，做好新工作的安全教育。

2、在招聘新工人工作时，必须充分考虑其年龄、性别、健康状况和技术水平与工作岗位之间的关系。

3、在改进劳动组织、修订劳动定额时，应当考虑安全要求。

4、在制定技术培训计划时，应当包括安全内容。

5、参加重大事故的分析，对事故责任者进行处理，并组织有关人员对伤亡者的善后处理。

6、按规定配备安全人员，必须保持安全人员的稳定性。

7、按规定发放个人防护用品、清凉饮料、防暑降温和防寒保暖用品。

8、有计划地改善和增添必须的生活福利设施。

9、经常分析全场安全情况，提出进一步做好安全工作的意见。对于违章作业人员进行批评教育，经常进行现场检查，定期组织安全生产大检查和专业检查，协助解决安全生产上的问题，监督安全措施的落实。

10、协同办公室和其他有关部门对车辆驾驶、工程机械操作工、电工、焊工等特殊工种的工人进行教育、培训考试和审证等工作。

11、负责好重大事故的调查处理，做好事故统计、分析和汇报。

12、开展安全生产竞赛活动，表扬好人好事，总结推广安全生产经验、组织开展安全生产教育，并负责对新进人员进行进场教育。

13、严格控制各种设备生产能力，不得超载，超负荷运行。

14、经常注意本场要害部门的安全工作，并经常对使用和保管人员进行安全教育。

15、经常进行安全巡回检查和定期检查，遇到特别不安全情况时，有权决定先行停止生产，并报有关部门处理。

16、负责抓好消防工作，对灭火器材要经常检查，定人定期更换好泡沫灭火机内的药粉，对二氧化碳、干粉、干沙、按各要害部门的需要分别设置在定点位置，妥善管理，经常检查。

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