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为进一步加强对生产经营单位安全生产工作的社会监督，鼓励举报重大事故隐患和安全生产违法行为，及时发现并消除重大事故隐患，制止和惩处安全生产违法行为，根据《中华人民共和国安全生产法》《内蒙古自治区安全生产领域举报奖励办法》等规定，在应急管理部门直接监管的重点高危行业领域生产经营单位从业人员中选聘安全生产信息员，建立安全生产“吹哨人”队伍，及时获取各类事故隐患、安全生产违法行为线索，为安全监管提供信息支撑。

一、实施范围

非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域，原则上选择列入应急管理部门重点监管的企业。

（一）每个重点高危企业的安全生产信息员由市应急管理局根据企业规模和从业人员数量确定，原则上每个企业不少于1名安全生产信息员。

（二）市应急管理局对信息员的基本信息登记造册、建档立卡，实施档案化管理（见附件1），并按照高危企业行业分类向市应急管理局相关股室报告备案，确定的信息员可向企业告知。

三、工作制度

（一）安全生产信息员每月定期向市应急管理局报告一次本企业安全生产工作中存在的问题和隐患，安全生产重大事故隐患和非法违法行为随时报告。报告信息可采用电话、短信、书信、传真、面谈、网上等形式进行。安全生产信息员对所报告信息的真实性负责，有关部门应当对安全生产信息员报告信息情况和报告的内容进行保密。

（二）信息员提供的内容，事先未被应急管理部门掌握，或者虽然发现但未按有关规定依法处理的，市应急管理局按照“谁接报、谁负责”的原则，组织及时核查，经核查属实的，按照安全生产领域举报奖励办法给予奖励，对举报重大事故隐患、安全生产违法行为的，奖励金额按照行政处罚罚款总额的15%计算，最低奖励3000元，最高奖励不超过30万元。对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。

（三）生产经营单位对信息员进行打击报复的，市应急管理局支持信息员依法维权，并依法依规对生产经营单位从重处罚。信息员提出人身安全保障需求时，及时联系公安机关落实，切实保护信息员的生命财产安全。

（四）参与举报处理工作的人员应当严格遵守保密纪律，妥善保管和使用信息员的姓名、身份、联系方式、举报内容、奖励等信息，严格控制有关信息的知悉范围，依法保护信息员的合法权益。

四、有关要求

（一）实施安全生产信息员制度是加强安全生产工作的一项重要举措，要高度重视，认真组织，确保制度落实，收到效果。

（二）市应急管理局直接监管的重点高危行业领域生产经营单位要支持本单位安全生产信息员工作。要建立企业内部安全隐患举报奖励制度，明确受理举报机构或人员，明确内部举报工作流程，根据举报隐患严重程度分档明确奖励标准，明确隐患排查整改措施。

（三）切实推进制度的实施，督促重点高危行业领域生产经营单位建立完善内部隐患举报制度，调动企业员工参与安全隐患排查的主动性、积极性。要组织开展信息员培训，提高工作质量，定期收集整理信息员报送的隐患数据，及时督促企业进行整改，对违法违规行为依法依规进行查处，并监督整改和落实奖励。对信息员工作不认真，年度内不能发现企业存在问题隐患而监管部门在检查发现大量隐患或违法违规行为的，以及企业发生事故造成严重后果的，应及时更换信息员，同时对企业依法依规从重处罚。

（四）各执法股室要每年组织对相关工作开展情况进行检查抽查，按年度汇总本行业领域安全生产信息员制度落实情况。

（五）充分利用各类媒体，加大宣传力度，通过宣传调动社会公众特别是企业职工参与举报积极性，营造良好社会氛围、舆论环境，形成社会共治良好安全格局。

附件：1.UedBet体育安全生产信息员登记表

          2.UedBet体育安全生产信息员月度信息报告（模板）